Ben merde !!
Mon commercial continue de me bluffer, il m'a accordé une augmentation plus élevée que celle que j'espérais (même en faisant abstraction de ce qu'il était possible ...).
Bon il y a des contres parties, je vais devoir encore plus travailler ... et davantage prendre le comportement de base consultant (comprendre prostitution intellectuelle). Mais bon quitte à faire le tapin autant que cela soit à un bon prix :)
25 mai 2007
23 mai 2007
Flood :)
Bon on va dire que je flood, mais un gentil collègue m'ayant délesté de mon ip*d (moyennant finance quand même), je cogite un peu plus en faisant mon jogging :)
Juste pour revenir sur la place de la communication dans le rôle de consultant. Pour moi ce n'est pas essentiel, certes, ça a un rôle à jouer, je pense qu'un consultant doit pouvoir s'exprimer correctement à l'écrit comme à l'oral, et ce dans la langue de Shakespeare et dans la langue de Molières. Il doit aussi pouvoir défendre ses idées en argumentant de façon cohérente et construite. Après, de là a avoir une habilité dans la communication frisant le politique je trouve qu'il y a un pas.
En pratique un bon consultant c'est quoi pour une SSII ?
Le profil type : Ingénieur grande école (n'importe laquelle, pourtant dieu sais qu'il y a du bon et du moins bon), qui parle bien, qui présente bien. Ses compétences ??? bah pour ce que ça sert ...
Le mauvais profil : Facultés ... ça part mal, légèrement associal, et qui ne veux pas finir commercial (moi quoi :P ).
Quid du fait de bien travailler, de faire son possible pour que les projets tiennent la route ?? rien à f**tre. D'expérience un consultant évolue beaucoup plus vite en faisant des ronds de jambes, et en ayant un contact agréable. Faire son travail c'est un peu le cadeau bonus, tu le fais c'est bien, mais ce qui compte vraiment c'est de brasser de l'air, d'avoir un réseau de connaissance que tu entretiens correctement en utilisant juste ce qu'il faut d'effort, ni trop, sinon ça demande trop d'énergie, ni trop peu, il faut que la connaissance soit prête à te rendre service le cas échéant. Et oui, gérer de l'humain doit être traduit par exploiter de l'humain dans le contexte informatique.
Bref le métier de consultant en informatique qui malheureusement est un peu le seul métier de l'informatique, n'est pas vraiment un métier de l'informatique, c'est un métier de la communication où avoir la bonne solution pour répondre à un problème compte moins que d'avoir une solution médiocre, mais qui fait plaisir au client parcequ'elle utilise tel produit qu'il affectionne et parcequ'elle utilise telle icone marrante ... J'ai l'impression depuis ma sortie de la fac que si j'ai obtenue des compétences supplémentaires (je maîtrise plein de nouveaux outils) mon niveau intellectuel a été complètement nivelé par le bas, et c'est assez affligeant comme constat. Bon, je sais, travailler c'est toujours un peu abrutissant ... mais à ce point.
Justement pendant mon entretien annuel, j'exposais comment je voyais mon avenir à 1 an, 3 ans et 5ans ... exigence du bilan annuel. Et j'étais bêtement persuadé que mes objectifs étaient ambitieux, limite je comptais bien que mon commercial oublis ceux à 3 et 5 ans :).
Et mon commercial de me répondre qu'il trouvait ça un peu mou :), bon il ne sait pas du tout de quoi je parlais, mais il aurait pu s'intéresser. Non, il avait son idée depuis le début, il veut me faire évoluer vers plus de com. Suivez le raisonnement : je suis pas franchement brillant en com, je déteste ça (passer un coup de téléphone est une vraie torture - et je n'éxagère pas) ==> Donc je vais en faire plus. BRILLANT. Et d'appuyer sa démonstration en me disant qu'en SSII (style chez la concurrence c'est pareil - ça c'était pas la peine de le dire - je le sais) la communication je n'y couperais pas. Donc recherche CDI chez éditeur sympa, je dois vraiment pas être fait pour la SSII, voire pour l'informatique (recherche alternance ebenisterie, paysagiste ....).
Juste pour revenir sur la place de la communication dans le rôle de consultant. Pour moi ce n'est pas essentiel, certes, ça a un rôle à jouer, je pense qu'un consultant doit pouvoir s'exprimer correctement à l'écrit comme à l'oral, et ce dans la langue de Shakespeare et dans la langue de Molières. Il doit aussi pouvoir défendre ses idées en argumentant de façon cohérente et construite. Après, de là a avoir une habilité dans la communication frisant le politique je trouve qu'il y a un pas.
En pratique un bon consultant c'est quoi pour une SSII ?
Le profil type : Ingénieur grande école (n'importe laquelle, pourtant dieu sais qu'il y a du bon et du moins bon), qui parle bien, qui présente bien. Ses compétences ??? bah pour ce que ça sert ...
Le mauvais profil : Facultés ... ça part mal, légèrement associal, et qui ne veux pas finir commercial (moi quoi :P ).
Quid du fait de bien travailler, de faire son possible pour que les projets tiennent la route ?? rien à f**tre. D'expérience un consultant évolue beaucoup plus vite en faisant des ronds de jambes, et en ayant un contact agréable. Faire son travail c'est un peu le cadeau bonus, tu le fais c'est bien, mais ce qui compte vraiment c'est de brasser de l'air, d'avoir un réseau de connaissance que tu entretiens correctement en utilisant juste ce qu'il faut d'effort, ni trop, sinon ça demande trop d'énergie, ni trop peu, il faut que la connaissance soit prête à te rendre service le cas échéant. Et oui, gérer de l'humain doit être traduit par exploiter de l'humain dans le contexte informatique.
Bref le métier de consultant en informatique qui malheureusement est un peu le seul métier de l'informatique, n'est pas vraiment un métier de l'informatique, c'est un métier de la communication où avoir la bonne solution pour répondre à un problème compte moins que d'avoir une solution médiocre, mais qui fait plaisir au client parcequ'elle utilise tel produit qu'il affectionne et parcequ'elle utilise telle icone marrante ... J'ai l'impression depuis ma sortie de la fac que si j'ai obtenue des compétences supplémentaires (je maîtrise plein de nouveaux outils) mon niveau intellectuel a été complètement nivelé par le bas, et c'est assez affligeant comme constat. Bon, je sais, travailler c'est toujours un peu abrutissant ... mais à ce point.
Justement pendant mon entretien annuel, j'exposais comment je voyais mon avenir à 1 an, 3 ans et 5ans ... exigence du bilan annuel. Et j'étais bêtement persuadé que mes objectifs étaient ambitieux, limite je comptais bien que mon commercial oublis ceux à 3 et 5 ans :).
Et mon commercial de me répondre qu'il trouvait ça un peu mou :), bon il ne sait pas du tout de quoi je parlais, mais il aurait pu s'intéresser. Non, il avait son idée depuis le début, il veut me faire évoluer vers plus de com. Suivez le raisonnement : je suis pas franchement brillant en com, je déteste ça (passer un coup de téléphone est une vraie torture - et je n'éxagère pas) ==> Donc je vais en faire plus. BRILLANT. Et d'appuyer sa démonstration en me disant qu'en SSII (style chez la concurrence c'est pareil - ça c'était pas la peine de le dire - je le sais) la communication je n'y couperais pas. Donc recherche CDI chez éditeur sympa, je dois vraiment pas être fait pour la SSII, voire pour l'informatique (recherche alternance ebenisterie, paysagiste ....).
22 mai 2007
Une gestion des bugs efficace
Une fois n'est pas coutume au lieu de râler je vais proposer des solutions et une méthodo (enfin au moins en apparence).
Pour avoir une gestion des bugs efficace il ne faut pas se contenter de corriger le bug en surface, il faut bien en comprendre la source et le corriger le plus en amont possible de sa manifestation visible.
Conclusion il faut taper sur le client :)
Pour avoir une gestion des bugs efficace il ne faut pas se contenter de corriger le bug en surface, il faut bien en comprendre la source et le corriger le plus en amont possible de sa manifestation visible.
Conclusion il faut taper sur le client :)
16 mai 2007
Définition de la communication
Une citation de "l'évangile selon Pilate" de Eric-Emmanuel Schmitt :
"On ne dit jamais rien parce qu'on parle tout le temps."
Ca résume assez bien l'idée que je me fais de la communication :)
"On ne dit jamais rien parce qu'on parle tout le temps."
Ca résume assez bien l'idée que je me fais de la communication :)
La grande illusion ???
Ce soir j'avais mon entretien individuel - mon deuxième - et ben mon commercial m'a scotché :)
On a fait un petit retour sur l'année écoulée, il était pas vraiment étonné de mon compte-rendu, en gros :
L'ancien chef étais une grosse m**de (il l'est toujours ^_^) , la nouvelle chef est une crême. Le client est un emmerd**r mais bon c'est son rôle après tout :P
Mais c'étais interessant, et il a tappé assez juste sauf sur un point, mon soit-disant défaut de communication ... je le soupçonne de vouloir me coller une formation sur la communication ... là je pense qu'il a pas compris c'est pas que je ne sais pas, mais que je ne veux pas (en même temps la mysanthropie c'est un sacré handicap au niveau de la communication).
Mais sinon sur le fond, très surprenant, après je ne me fais pas trop d'illusion non plus mais je ne crains plus trop les deceptions, si y'a un truc que j'ai appris à maîtriser, ces deux dernières années, ce sont les déceptions. C'est un peu le propre de l'être humain d'être decevant (OUPS ma mysanthropie remonte ;-) )
La suite la semaine prochaine
On a fait un petit retour sur l'année écoulée, il était pas vraiment étonné de mon compte-rendu, en gros :
L'ancien chef étais une grosse m**de (il l'est toujours ^_^) , la nouvelle chef est une crême. Le client est un emmerd**r mais bon c'est son rôle après tout :P
Mais c'étais interessant, et il a tappé assez juste sauf sur un point, mon soit-disant défaut de communication ... je le soupçonne de vouloir me coller une formation sur la communication ... là je pense qu'il a pas compris c'est pas que je ne sais pas, mais que je ne veux pas (en même temps la mysanthropie c'est un sacré handicap au niveau de la communication).
Mais sinon sur le fond, très surprenant, après je ne me fais pas trop d'illusion non plus mais je ne crains plus trop les deceptions, si y'a un truc que j'ai appris à maîtriser, ces deux dernières années, ce sont les déceptions. C'est un peu le propre de l'être humain d'être decevant (OUPS ma mysanthropie remonte ;-) )
La suite la semaine prochaine
14 mai 2007
Tempête dans un verre d'eau
De retour après une petite période de vacances, je découvre un échange d'une dizaine de mails concernant un point crucial. Pour bien rappeler le contexte, nous travaillons sur une base de données sans intégrité référentiel, qui ne respecte même pas la 1ère forme normale avec des sites web en ASP tout dégueulasse (trop fatigué pour mettre des périphrases stylisées :) ).
Et donc la grande question c'est "Convention de nommage des WebServices" ....
WS + domaine fonctionnel + Nom de méthode
DomaineFonctionnel/WS/Nom de méthode ....
Et accéssoirement les conventions c'est bien de les définir avant l'action ... ça permet de les respecter.
Vivement les prochaines
Et donc la grande question c'est "Convention de nommage des WebServices" ....
WS + domaine fonctionnel + Nom de méthode
DomaineFonctionnel/WS/Nom de méthode ....
Et accéssoirement les conventions c'est bien de les définir avant l'action ... ça permet de les respecter.
Vivement les prochaines
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