La pyramide des besoins du manager

La pyramide des besoins du manager est une théorie élaborée à partir des observations réalisées en 2006 par le docteur Schizzo et inspirée par Moslo.

Cette pyramide est composée de cinq niveaux. Selon cette théorie, le manager recherche d'abord à satisfaire les besoins situés aux niveaux inférieurs avant de penser aux besoins situés aux niveaux supérieurs de la pyramide.

Pour les prosélytes des slides PPS et les autres, un ch'ti crobar pour aider à bien visualiser le concept. Ne cherchez pas d'image ci-dessous; il n'y en a pas. Je suis un ((très) gros) bourrin.

amour, appartenance     physiologique     estime des autres     accomplissement personnel     estime de soi     sécurité     Pyramide des besoins du manager

Détaillons chacun des étages de cette pyramide:

1. Sécurité
   Toucher un bon salaire à la fin du mois, même s'il n'est pas justifié.
   Avoir plan de carrière assuré, quelque soit le client (fabriquant d'armes, fournisseur d'énergies polluantes ...).


2. Estime de soi
   Croire qu'on sert à quelque chose et qu'on fait du bon boulot.


3. Accomplissement personnel
   Créer de nouveaux projets farfelus ou refondre des applications existantes en utilisant de "nouvelles technologies" ou à défaut, d'autres technologies.
   En profiter pour rajouter des fonctions dont on a l'idée sans consulter le client pour savoir s'il en besoin.
   Lorsque les développeurs commencent à dire que ça va être une usine à gaz, changer la technologie utilisée pour mettre une autre équipe sur le projet.
   Tisser sa toile politique et montrer en grade.


4. Estime des autres
   Divisée en deux sous catégories: sourires, manières et politesses envers la hiérarchie; dédain, morgue et despotisme pour les sous-fifres.


5. Physiologique
   Pauses café.
   Tout seul; parce que les vrais responsables n'ont pas de temps à perdre et que ceux qui travaillent vraiement ont besoin de décompresser, ce qui implique un minimum de distance ...
   Déjeuners d'affaire à mettre sur la note de frais en fin de mois.


6. Amour, appartenance
   Il faudrait s'exprimer correctement et communiquer plus.
   Il faudrait.

Pour tous ceux qui se demandent pourquoi je lui tape desssus, c'est parce que c'est une cloche et que j'espère sonner le glas de la connerie. Mais vu qu'il raisonne peu ...
Heureusement que je ne donne pas son nom une seule fois, il pourrait se vexer.